5/11開催！勝てる営業組織の土台を作る ～プロ人材活用・マネジメント理論・ソーシャル戦略で加速させる、最強の事業成長～

イベント概要

営業やマーケティングの施策を磨く前に、見直すべきは「動かす組織そのもの」ではないでしょうか。

優秀な外部プロ人材を採用したのに成果が出ない。
SFAやCRMを導入したのに、現場は依然として"勘と経験"頼み。
売上はごく一部のトップセールスに依存したまま——。

こうした悩みの根本には、組織の「土台」が整っていないことがあります。

本ウェビナーでは、営業組織を本質的に強化するための3つの視点を、実践知とともに一挙解説します。
外部プロ人材を選び・使いこなし・成果を再現する勝ちパターン。トップセールス依存から脱却し、データとAIで組織全体の底上げを実現するマネジメントの考え方。そして、事業成長を加速させるための人材・戦略の設計まで。

「施策の前に、組織を変えたい」ーーそのお悩みに、すぐに使える打ち手をお届けします。

こんな人におすすめ

• 外部のプロ人材を活用しているが、選定・立ち上げ・品質管理がうまくいかず、期待通りの成果が出ていない方
• SFA・CRMを導入済みだが、データが現場に活かされず、売上が一部のトップセールスに依存したままの方
• 営業施策の前に組織の「土台」から見直し、再現性のある成果を出せる仕組みを整えたい方

セッション構成

【第1部】13:00 ~ 13:30

株式会社Emooove
プロ人材を使いこなせていますか？選定・活用・品質管理の勝ちパターン

【第2部】13:30 ~ 14:00

ナイル株式会社
【データで変える】トップセールス依存から脱却する営業組織づくり

【第3部】14:00 ~ 14:30

株式会社みらいワークス
「即戦力プロフェッショナル」を「戦力」にするための境界線　〜ミスマッチを防ぐ『3つの勝ちパターン』〜

登壇者

藤澤 諒一

株式会社Emooove

代表取締役社長

神戸大学在学中に月間100万PVを誇る就活メディアを立ち上げ、上場企業を含む複数企業の採用や、旧帝/早慶上理大生を中心とする学生100名以上の就職活動を支援。大学卒業後は、新規事業開発やイノベーション創出を支援する株式会社Relicに入社。スタートアップから大企業まで企業規模を問わず、SaaSプロダクトのCPF〜PMF支援等を実施し、新規事業開発における企画/セールス/マーケティングなど様々な角度から貢献。また、クライアントへの支援に限らず、社内におけるマーケティング組織の立ち上げを推進。その後、株式会社Emoooveを設立。

岸 穂太佳

ナイル株式会社

DX＆マーケティング事業部 執行役員

新卒からナイルで2年間コンサルを経験した後に、営業にジョブチェンジ。営業での功績が評価されマネージャーに昇格。その後2021年12月に執行役員に就任。現在は営業に加え、リード獲得からご契約後のフォロー対応の品質向上もマネージャーとして推進している。

古川 良太

株式会社みらいワークス

未来共創部 部長

不動産業界を経て、株式会社みらいワークスに創業メンバーとして参画。プロフェッショナル人材マッチングサービス『FreeConsultant.jp』の立ち上げに携わり、コンサルティングファーム、事業会社と幅広いクライアントへ人材を提案。1,500名以上のプロフェショナル人材との1対1の面談を実施しており、プロフェッショナル人材およびその活用方法について豊富な知見を有している。現在は同サービスを中堅、中小、ベンチャー企業へ提案する部門の責任者を務めている。